週刊アオキブログ

情報技術や教育の話題を中心に日々の気付きを発信しています。

経営

DX人材を採用する前にやっておくこととは?

こんにちは。アオキです(^^) IPAの調査によると、DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組まれている企業でDXの成果がないと回答している企業は「採用人材のスペックを明確にできてない」「魅力的な処遇が提示できない」という回答が多く、IT人材の…

オンラインのコミュニケーション課題をこれからも考えていきたい。

こんにちは。アオキです。 GW期間中の人手を減らすため東京都を含む4都府県で今月25日から5月11日まで3度目の緊急事態宣言が発令される見込みです。 www3.nhk.or.jp 当面は自粛生活が続くわけですが、緊急事態宣言中に限らず新社会人はじめオンラインで新し…

デジタルトランスフォーメーションのはじめの一歩とは?

あらゆる業種でデジタルトランスフォーメーション(DX)が迫られているものの、DX人材の採用が難航しているようです。 IT業界でも長く人材不足は続いていますので、他業種ともなれば納得の結果です。 www.nikkei.com ただ個人的にはデジタルトランスフォーメ…

「ランチェスター戦略」を学ぶのにオススメの書籍

こんにちは。アオキです(^o^) 突然ですが、私はソフトウェアエンジニアとしてのキャリアが最も長いのですが、独立を機会に経営やマーケティングをはじめ仕事に関係ありそうな本は片っ端から目を通してきました。 ネットで情報収集するのもよいですが、はやり…

SNS運用はじめました

こんにちはアオキです(^^) 弊社は今年度より情報発信に力を入れる事にしました。 具体的にはブログとTwitterです。 時間はかかると思いますが弊社のことをお客さまに知っていただくには最適と判断し取り組む事にしました。 特にTwitterは企業がSNS運用で導入…

プロダクトはユーザーファーストで考えないと

メルカリが本人確認でマイナンバーカードを使えるようにしたようです。 免許証やパスポートはよく使われていますが、マイナンバーカードは珍しいですよね。 という訳でこんにちはアオキです(^^) www.businessinsider.jp 珍しいだけでなく安全・簡単・早いと…